Los diferentes trabajos que existen en España tienen una normativa que debe garantizar la integridad y salud de los trabajadores.
El último informe anual del INSST (Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo) dice que, en España, durante el año 2021 se registraron 601.123 accidentes de trabajo con baja.
La mayoría se produjeron durante la jornada laboral, en concreto 523.800 accidentes, que suponen el 87,1%. El resto, 77.323 accidentes, tuvieron lugar durante el trayecto del domicilio al centro de trabajo o viceversa; son los que se denominan accidentes de trabajo con baja in itínere.
Velar por la correcta seguridad laboral es vital para el buen funcionamiento de una empresa y sus empleados.
Hoy te contamos más sobre la seguridad laboral y por qué es tan importante.
¿Qué es la seguridad laboral?
La seguridad laboral es el conjunto de técnicas y medidas que se llevan a cabo dentro de la empresa con el objetivo de eliminar o disminuir el riesgo de que se produzcan accidentes y que algún trabajador pueda sufrir algún tipo de daño derivado de su trabajo.
En España el principal organismo que regula las normas y disposiciones para vigilar y velar por la seguridad en el trabajo es el INSST (Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo), organismo que depende del Ministerio de Trabajo.
¿Qué tipos de riesgos laborales existen?
- Riesgos ergonómicos: están relacionados con los riesgos físicos ya que, estos factores, pueden causar daños físicos a causa de una mala postura, levantar mucho peso o estar muchas horas repitiendo el mismo movimiento.
- Riesgos físicos: existen diferentes tipos de riesgos laborales físicos. Pueden producirse daños auditivos, de visión, dolores de cabeza o dolores musculares, por ejemplo. Otro factor a tener en cuenta y que también puede provocar accidentes laborales son los altos o bajos valores de temperatura y/o humedad.
- Riesgos mecánicos: es muy importante asegurarnos de revisar bien la maquinaria que usamos para trabajar. Este tipo de riesgos pueden traducirse en accidentes como golpes, quemaduras, cortes, aplastamiento… es decir, lesiones corporales.
- Riesgos químicos: enfermedades como las alergias o algún virus, son riesgos laborales que pueden verse producidas por inhalaciones o absorciones en procesos químicos y por el medio ambiente.
- Riesgos psicosociales: causados por factores como el estrés, la fatiga o la rutina.
- Riesgos ambientales: son riesgos naturales que no podemos controlar como la lluvia, la nieve, el viento, etc.
Pautas para una correcta seguridad laboral
1- Conocer tus derechos y tus obligaciones
Conocer los posibles riesgos y los procedimientos necesarios de seguridad y prevención ayudará a trabajar en un entorno laboral más seguro.
2- Identifica y comunica los posibles riesgos
Conocer los riesgos te ayudará a identificarlos. Una vez identificados, podrás implementar las medidas oportunas para eliminarlos o reducirlo. Incluida la de comunicar de dicho riesgo a quien corresponda.
3- Proporcionar orientación y formación en seguridad laboral
La formación de los trabajadores en salud y seguridad laboral es esencial para prevenir posibles riesgos y accidentes durante el desempeño de su actividad profesional.
4- Contar con el EPI (equipo de protección individual específico)
Una normativa europea establece las disposiciones mínimas de seguridad y de salud para la utilización en el trabajo de equipos de protección individual específicos por parte de los empleados.
El empresario tiene la obligación de proporcionar el equipamiento adecuado y de que el trabajador reciba la formación requerida para el correcto uso del EPI.
5- Supervisar las labores de los trabajadores
Una de las maneras más efectivas para garantizar la seguridad de los trabajadores es mediante la instrucción y supervisión de sus labores.
Qué es PRL y por qué es importante para la seguridad en el trabajo
PRL son las siglas que se refieren a la prevención de riesgos laborales, una disciplina que tiene como objetivo proteger la seguridad y la salud de los empleados en sus puestos de trabajo.
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales comprende los riesgos laborales como todas las posibilidades de que los trabajadores sufran un daño derivado del trabajo que desempeñan, ya sea una lesión, enfermedad o patología.
En Altamira Constructora disponemos de un plan de prevención de riesgos laborales para velar por la seguridad de nuestros empleados y los empleados de nuestros clientes.
Un documento en el que reflejamos los riesgos intrínsecos a la actividad que desarrollamos y las medidas específicas para prevenir que estos ocurran.
Contamos con un servicio de seguridad y salud donde colaboramos en la elaboración de evaluaciones de riesgos y los planes de seguridad necesarios en la obra, además de apoyar y actuar como consultor especializado al departamento de prevención propio.
Si quieres saber más sobre este servicio, te explicamos más en esta página:
